Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Fortbildungs-Benefit

Stockert GmbH

Jobbeschreibung

Mit Leidenschaft, Erfahrung und einem hochmotivierten Team erforschen wir neue Technologien und entwickeln Medizinprodukte, welche den Alltag von Millionen von Patienten und medizinischem Fachpersonal auf der ganzen Welt verbessern. Unser Name steht für fortschrittliche Technologie und hohe Qualität. Für uns gibt es keine Kompromisse, wenn es um Patientensicherheit und Kundenzufriedenheit geht.

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Werden Sie Teil des Weltmarktführers Stockert und tragen Sie in der Welt der Medizintechnik dazu bei, die Lebensqualität von Millionen Menschen weltweit zu verbessern!
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Sie führen präzise Kabel- und Lötarbeiten durch und übernehmen die Vormontage von mechanischen Baugruppen. Darüber hinaus sind Sie für die Verpackung von verschiedensten Produkten verantwortlich und tragen ständig zur Optimierung der Produktionsabläufe bei.


  • Kabelkonfektionierung
  • Restbestückung von THT-Komponenten
  • Montage von Kabelverbindungen
  • Teil- und Endmontage verschiedener Module + Kleingeräten
  • Verpacken von erzeugten Produkten

Gewünschte Qualifikationen (Berufsausbildung/Studium)

  • Keine spezifische Ausbildung erforderlich

Berufserfahrung:

  • Erfahrung im Bereich Löten und in der Restbestückung von THT-Komponenten
  • Erfahrung im Bereich der Kabelkonfektionierung

Besondere Kenntnisse:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Technisches Verständnis
  • Lesen von Technischen Datenblättern und Zeichnungen
  • Grundkenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen

  • Erfahrenes Team mit Start-up-Mentalität, schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld (Gleitzeit, usw.)
  • Spannende, anspruchsvolle und wertvolle Arbeit in einem innovativen Technologieunternehmen
  • Wir bekennen uns als Arbeitgeber zu einer familienbewussten Personalpolitik und engagieren uns für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Attraktive Benefits: JobRad, Hansefit, überdurchschnittlich gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, etc.
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