Jobbeschreibung
Bei AMORELIE geht es um einen spielerischen, unkomplizierten und natürlichen Umgang mit Sex. Wir ermutigen Menschen dazu, glückliche, erfüllte und sinnliche Beziehungen zu führen - mit sich selbst oder anderen. Unsere Mission hat uns geholfen, die gesamte Branche zu verändern. AMORELIE bietet edle Spielzeuge und Dessous sowie eine Vielzahl von Liebesartikeln.
Hier finden Sie ehrgeizige Ideen, eine einzigartige und horizontal organisierte Unternehmenskultur und ein lässiges Team mit unglaublicher Energie und Willenskraft, um unsere Mission zu erfüllen. Wir sind ein erfolgreiches und profitables Unternehmen in Berlin, und wir wollen unsere zukünftigen Beziehungen definieren.
Ach, und ganz nebenbei: Unsere Kollegen sind auch verdammt cool.
Werde Teil unserer AMORELIE Lovers Community und gestalte als Performance Marketing & Growth Manager aktiv die Zukunft unseres Direct-to-Consumer-Teams mit. Gemeinsam mit unserer Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische Planung, Optimierung und Analyse unserer Paid-Marketing-Kampagnen im DACH-Markt. Hilf uns, unsere Mission „sexually fulfilled humans everywhere“ voranzutreiben und sei Teil unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!
Position Details
- Team: Direct-to-Consumer / Performance Marketing
- Anstellung: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Standort: Unser modernes Office liegt zentral in Berlin, direkt am Hackeschen Markt
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice, nach Absprache
- Sprachkenntnisse: Deutsch- & Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events und ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
- Kultur: Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen
Job To Do's
- Monitoring und Optimierung aller Performance-Marketing-Kanäle, einschließlich SEA, Display, Affiliate, Native Advertising und Paid Social, zur Erreichung von Wachstumszielen.
- Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Marketingstrategien zur Steigerung der Nutzerakquise, des Engagements und des Umsatzes.
- Experimentieren und Testen neuer Kanäle und Werbeansätze (z.B. A/B-Tests, Kreativtests), um skalierbare Wachstumshebel zu identifizieren.
- Kollaboration mit internen Teams, einschließlich Kanalmanagern, Kreativ- und Content-Teams, zur Erstellung von wirkungsvollen Werbemedien, Landing Pages und Kampagnenstrategien.
- Analyse und Reporting relevanter KPIs (z.B. ROAS, CAC, CLV) zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Beobachtung von Markttrends und Innovationen im Bereich Performance-Marketing und Anwendung neuer Technologien zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Indirekte/ Direkte Führung und Entwicklung von juniorigen Teammitgliedern durch Mentoring und fachliche Unterstützung.
- Verantwortung für die Budgetplanung und effiziente Zuweisung des Performance-Marketing-Budgets zur Maximierung des ROI.
- Erfahrung im Performance-Marketing: Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in mindestens einem oder zwei der genannten Kanäle (SEA, Display, Affiliate, Native Advertising, Paid Social).
- Analytisches Denkvermögen: Nachweisliche Erfahrung in der datengetriebenen Entscheidungsfindung und Performance-Analyse mit einem tiefen Verständnis für Conversion-Funnel-Metriken und Optimierungsmöglichkeiten.
- Fachkenntnisse in Marketing-Tools: Expertenwissen in gängigen Marketing- und Analysetools (z.B. Google Analytics, Google Tag Manager) sowie Erfahrung im Kampagnenmanagement und in A/B-Testmethoden.
- Projekt- und Stakeholder-Management: Ausgeprägte Fähigkeiten im Management von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifend effektiv zu arbeiten und komplexe Themen klar zu vermitteln.
- Strategisches und operatives Verständnis: Tiefe Einsicht in relevante Geschäftsprozesse, Fähigkeit zur Übersetzung strategischer Ziele in operative Maßnahmen und KPI-orientierte Zielsetzungen.
- Proaktive Problemlösungsfähigkeit: Hohe Motivation und Engagement, innovative Lösungen zu entwickeln, Grenzen zu überwinden und stets nach Exzellenz zu streben.
- Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer mit Empathie, der Kolleg*innen unterstützt und gemeinschaftliche Erfolge priorisiert.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (C1-Niveau) und Deutsch (mindestens C1-Niveau).
- Leadership-Fähigkeiten: Erfahrung in der Führung von kleinen Teams (1-2 Junior-Mitarbeiter, Praktikanten oder Werkstudenten) sind ein Plus.
- Du kannst Dich auf ein internationales Team freuen und hast die Möglichkeit, Deinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, um diesen gemeinsam zu feiern
Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur
Wir setzen uns für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein: Komm, wie Du bist, denn wir lieben Deine Macken!
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office möglich
Regelmäßige Teambuilding Events und Partys
Ein hundefreundliches Großraumbüro direkt am Hackeschen Markt in Berlin-Mitte
Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein stets gefüllter Kühlschrank mit leckeren Snacks
Eine kostenlose oder vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
... und natürlich gibt es auch Toys;)