(Senior-) Corporate Controller (m/w/d)

Peter Hahn GmbH

Jobbeschreibung

Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.

Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Controlling & Analysen suchen wir einen

(Senior-) Corporate Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Proaktiver Ansprechpartner des Managements bei Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Geschäftsjahresplanung und den rollierenden Forecasts für alle Gesellschaften der Gruppe
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Berichte inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für verschiedene interne und externe Berichtsempfänger
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitverantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen, Controllinginstrumenten und den Reporting-Systemen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens (idealerweise Handel/Versandhandel)
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensplanungen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen inkl. VBA sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (wünschenswert MS Dynamics, Power BI)
  • Kenntnisse in Rechnungslegung nach IFRS
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Hinterfragen von Prozessen sowie deren Neugestaltung
  • Zielgerichtete, pragmatische Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

  • Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
  • Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
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