Jobbeschreibung
Wir von Kopfsache Managementberatung und Leadershipcoaching suchen für unseren Kunden, ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der Speicher- und Solarbranche mit einem Umsatz von rund 20 Mio Euro und etwa 40 Mitarbeitern, einen hochqualifizierten und erfahrenen Chief Financial Officer (CFO), der das bestehende Vorstandsteam ergänzt. Die Kultur des stark wachsenden Unternehmens, das sich in attraktiver Lage in Baden-Württemberg befindet, zeichnet sich durch einen sehr wertschätzenden und familiären Umgang aus.
- Entwicklung finanzieller Strategien: Förderung des Unternehmenswachstums und der Rentabilität durch innovative finanzielle Ansätze in der Finanzierung sowohl für Fremdkapital- als auch Eigenkapital (inkl. Share Option Programme, Aktienrückkauf)
- HR-Personalstrategie: Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur, Talententwicklung und Aufbau einer leistungsstarken Organisation in Zusammenarbeit mit dem Gesamtvorstand.
- Treasury: Verantwortlich für Finanzplanung, kurzfristige Liquiditätsplanung, Finanzmittelbeschaffung, Sicherstellen von entsprechenden Kreditratings, Cash Management, Währungsabsicherung und das Working Capital Management.
- Controlling und Budgetierung: Verwaltung der finanziellen Planungs- und Budgetierungsprozesse sowie Etablierung von Controllinginstrumenten.
- Finanzielle Berichterstattung: Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen.
- Legal: Verantwortung für die Vertragsgestaltung im Bereich Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht sowie das Compliance- und Risikomanagement des Unternehmens.
- Externe Kommunikation: Effektive Kommunikation mit externen Stakeholdern, einschließlich Investoren, Aktionären, Prüfern, Steuerberater, Aufsichtsrat und Banken.
- IT-Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien sowie Management aller IT – Aspekte einschließlich Infrastruktur, Anwendungen, Cybersecurity und ERP-Systeme.
- Teamführung: Führung und Coaching eines Teams in den Bereichen Finanzen, IT und HR zur Erreichung der Abteilungsziele.
- Zusammenarbeit im Führungsteam: Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Vorstands und des Führungsteams, um die übergeordneten Unternehmensziele zu verwirklichen.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mindestens 10-jährige leitende Berufserfahrung auf Niveau Finanzleiter/CFO
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Gespür und Zahlenaffinität
- Führungskompetenz, Hands- on Mentalität und Entscheidungsfreude
- Hohe soziale Kompetenz aber auch Durchsetzungsvermögen
- Change-Management Erfahrung in technisch orientierten Produktionsunternehmen
- Leidenschaft für erneuerbare Energien
- Hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
- Hohe Präsentation- und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Vertragsverhandlungen im Projektgeschäft (insbesondere auch in Drittländern)
- Moderne Arbeitsatmosphäre
- zusätzlich zum Fixum eine variable Gehaltskomponente
- Firmenwagen
- Kollegialer Teamspirit