Software-Entwickler/in C#.Net (m/w/d)

Duwe-3d AG

Jobbeschreibung

Wir sind die Duwe-3d AG – der ideenreiche Coach für das dreidimensionale Erfassen, Messen, Analysieren und Optimieren von Produkten und Prozessen. Mit rund 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lindau, Leipzig sowie deutschlandweit im Home-Office arbeiten wir seit über 20 Jahren als verlässlicher Experte mit modernsten Technologien daran, die Qualitätssicherung unserer Kunden mit der Software PolyWorks® effizienter zu gestalten.

Wir suchen ab sofort eine/n Software Engineer, um unser Entwicklungsteam zu verstärken.


  • Gestaltung und Entwicklung von neuen Produkten und Projekten im Bereich der Backend- und Frontend-Webentwicklung mit .NET8
  • Eigenständige Umsetzung von Projekten von der Anforderungsanalyse über die Softwareentwicklung bis zur Dokumentation und Wartung
  • Mitarbeit und Gestaltung in allen Bereichen der Softwareentwicklung von C# Desktop-Applikationen

  • Ausgeprägte Fähigkeiten, Kenntnisse und Spaß bei der C#/.NET Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld,
  • Studium der Informatik, Fachinformatik bzw. einen technischen oder vergleichbaren Hochschulabschluss
  • Erfahrungen mit Git, Visual Studio und DevOps von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen Python und Webtechnologien
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fokus auf qualitativ hochwertigen Code und sicherheitsrelevante Themen
  • Senior: Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten
  • Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsmöglichkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte
  • Arbeit im hochtechnologischen Umfeld der 3D-Koordinatenmesstechnik sowie der Analyse und Vernetzung von (Mess-)Daten und Prozessen mit Hilfe neuester Technologien
  • Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Teamwork, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und mobile Arbeitsmodelle
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