Jobbeschreibung
Die Reisemobil-Fabrik CAPRON ist ein mittelständisches, nachhaltig wachsendes Unternehmen am Rande der Sächsischen Schweiz. Als Standort der renommierten Erwin Hymer Group entwickeln und fertigen wir erfolgreich Reisemobile und Camper Vans der Marken Carado und Sunlight. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser dynamisches Team.
Am Standort Neustadt in Sachsen suchen wir in der Abteilung Fertigungsplanung / Lean Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Lean Management (w/m/d).
- Planung und Einführung der Lean Management Standards in Zusammenarbeit mit der Team-/Abteilungsleitung und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Unterstützung bei internen Schulungen, Befähigung und Begleitung unserer Mitarbeiter hinsichtlich der Anwendung von Lean-Methoden
- Vorbereitung von Workshops und Mitarbeit in Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Kontrolle der betriebsinternen Standards im Bereich Lean Management
- Bewertung der Lean-Aktivitäten und Zusammenführung der Ergebnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
(z.B. Holztechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o. ä.) oder vergleichbar (Abschluss Bachelor, Techniker o.ä.) - Praktische Erfahrungen bei der Einführung, Schulung sowie Anwendung der Lean-Methoden in einem Produktionsunternehmen
- Gute Kenntnisse im Bereich Lean Management und -methoden, vorzugsweise 6S, SFM, KVP
- Grundkenntnisse REFA und sicherer Umgang mit MS Office 365
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, positive Einstellung gegenüber Herausforderungen, Lernbereitschaft, freundliches und kommunikatives Auftreten
Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.
Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:
- Kita-Zuschuss: Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
- Vermögenswirksame Leistungen: Mitarbeitende bei CAPRON haben die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
- Gesundheitsangebote: CAPRON investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern in allen Produktionsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst eines regionalen Obsthofes bereit. Zudem stellt CAPRON das passende Umfeld für Entspannung bereit: Wöchentlich werden Termine für Massagen angeboten.
- Job-Bike: Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen. CAPRON übernimmt die Kosten für die Absicherung Ihres Job-Bikes.
- Weiterbildungsangebote: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.
Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.
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