Jobbeschreibung
Die 2018 gegründete Asteria Group mit Hauptsitz in Belgien hat sich zu einem schnell wachsenden europäischen Marktführer im Etiketten- und Verpackungssektor entwickelt. An 33 Standorten in ganz Europa bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen und Druckspezialitäten. In Deutschland tragen über 600 Mitarbeiter: innen an insgesamt 9 Standorten zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir suchen einen engagierten Spezialisten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration (m/w/d) für unser HR Team in Essen.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Löhne und Gehälter inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen Lohnsteuer-/Sozialvorelegenheiten inkl. der Erstellung von Bescheinigungen
- Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen zur Sozialversicherung, inkl. der Erstellung von Jahresmeldungen an die zuständigen Behörden
- Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Sie pflegen die Mitarbeiterdaten in unserer Personalsoftware Sage HR
- Sie pflegen die Zeitwirtschaft und kümmern sich um das Bescheinigungswesen
- Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen für die betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Sie wirken beim HR Reporting mit, erstellen Personalstatistiken und Auswertungen der Personaldaten
- Sie unterstützen unser Personalwesen bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung idealerweise auch für Mitarbeiter:innen im Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb erleichtert Ihnen den Einstieg
- Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung, des Lohnsteuerrechts und des Melde-/Prüfungsrechts
- Solide Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
- Sie haben bereits Kenntnisse in Sage HR
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme der Teamleitung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Kollegialer Teamspirit
- Tätigkeit in Festanstellung
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Parkplatz