Jobbeschreibung
Wir bei ROTZLER Deutschland GmbH + Co. KG haben uns auf erstklassige Lösungen für das Heben und Ziehen von Lasten spezialisiert und sind seit Jahrzehnten in der Branche tätig. Als Familienunternehmen mit Hauptsitz in Steinen sind wir weltweit tätig und arbeiten eng mit international renommierten Unternehmen zusammen. Mit über 220 Mitarbeitern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, von der Planung bis zur Wartung im After Sales Service, und haben Tochterfirmen in Kanada, Korea und Indien sowie eine Produktionsstätte in den USA. Als Kompetenzzentrum für die Entwicklung von ROTZLER-Winden sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d)!
Als Servicetechniker bei ROTZLER Deutschland GmbH + Co. KG hast du die Möglichkeit, dich aktiv an der Umsetzung unserer maßgeschneiderten Lösungen zu beteiligen und unseren Kunden vor Ort zu unterstützen. Mit deinen Fähigkeiten und deinem Engagement sorgst du dafür, dass unsere Kunden mit ihren Anlagen stets optimal arbeiten können. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausspielen kannst. Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und bewirb dich noch heute!
- Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch
- Du führst Fehlerdiagnosen und Behebungen von Störungen durch
- Du führst auch UVV-Prüfungen unserer Windenanlagen durch
- Idealerweise bringst du Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (Elektrik) oder Mechaniker
- Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit. Nach entsprechender Einarbeitung startest Du Deine Einsätze von Zuhause aus.
- Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Gesundheitsförderungsangebote