StepStone

Adler Group

  • Berlin
  • Post Date: 1. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!

Mehr Zukunft pro m²!

Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierte Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!

Für Dich. Für uns. Für alle.


Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als Vorstandsreferent:in für den CEO!


  • Vor- und Nachbereitung von strategischen Terminen sowie die inhaltliche Organisation und Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen (Erstellung von Präsentationen, Berichten, Konzepten und Vorstandssitzungen)

  • Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Geschäftsführer und den Bereichsleitern der relevanten Abteilungen

  • Strategische und konzeptionelle Unterstützung der internen Unternehmensentwicklung

  • Koordinierung, Überwachung und Sicherstellung des internen und externen Inputs

  • Leitung eigener Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

  • Definieren und implementieren effizienter Unternehmensprozesse sowie die kontinuierliche Standardisierung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen

  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung über Ziele und laufende Projekte




  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Prozesskenntnisse und Projekterfahrung
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägter Geschäftssinn
  • Streben nach persönlicher Entwicklung, Offenheit für Veränderungen jeglicher Art sowie Hands-on-Mentalität
  • Problemlösendes Denken, Strategische Analyse- und Transferfähigkeiten, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (inkl. Teilausstattung)
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Einarbeitung durch Onboardingprozess
  • Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Carsharing, uvm.)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u. A. individuelle Schulungsangebote)
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
  • Moderne Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke und mehrmals wöchentlich frisches Obst
    Du hast weitere Vorschläge? Wir sind offen für mehr!
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