Auditor*in TISAX (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Jobbeschreibung
Referenzcode: 9925
Gesellschaft: TÜV Rheinland i-sec GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Sie bereiten Audits im Bereich TISAX (Informationssicherheit) vor und führen diese vor Ort beim Kunden durch.
  • Sie planen, koordinieren und stimmen die Audittermine selbständig ab.
  • Sie erstellen und überprüfen die Auditberichte.
  • Sie kontrollieren die kundenseitige Behebung/Schließung eventueller Schwachstellen.
  • Sie unterstützen unser zentrales Reporting.


  • Mindestens jeweils 2 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. vergleichbar, sowie im IT-Umfeld (z.B. durch Erfahrungen als Administrator) und im Umfeld der Informationssicherheit
  • Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Auditor, d.h. mindestens eines der folgenden Zertifikate: ISAC Certified Information Security Auditor (CISA), IIA Certified Internal Auditor (CIA) oder ISO 27001 Lead Auditor Zertifikat
  • Idealerweise bereits Erfahrung im TISAX-Umfeld sowie in der Auditierung von Managementsystemen (auch Erfahrungen als Auditee möglich)
  • Gerne Zertifikate in Standards wie T.I.S.P. , CISSP, oder vergleichbar
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, von Vorteil, sind weitere Sprachkenntnisse wie Tschechisch, Spanisch, Französisch oder Chinesisch
  • Hohe Reisebereitschaft national


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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