Jobbeschreibung
Wir von Flatpay ApS sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der einfachen und erschwinglichen Zahlungslösungen für kleine und mittelständische Händler. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 in Kopenhagen haben wir uns auf Finnland und Deutschland ausgeweitet. Wir bieten ein unkompliziertes Preismodell ohne Einrichtungsgebühren und Abonnementgebühren sowie einen Pauschalpreis für alle Kartentypen. Wir möchten Händler durch außergewöhnliche Zahlungslösungen erfolgreich machen und bessere Geschäftsergebnisse erzielen lassen.
Für unsere Niederlassungen suchen wir aktuell Vertriebsmitarbeiter/innen Außendienst (m/w/d), der/die unser Team tatkräftig unterstützt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb hast und gerne in einem innovativen und kundenorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!
- Du akquirierst Kund:innen im Außendienst und überzeugst sie von unseren innovativen Payment-Lösungen
- Besuch und Abwicklung von vorqualizierten Kundenterminen, welche vom Innendienst eingeplant werden (50-60 Bookings pro Monat)
- Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dir deine Woche selbst planen. Hierbei stellst du sicher, dass deine Ziele erreicht oder übertroffen werden
- Du pflegst deinen Kundenstamm und baust diesen selbstständig aus
- Eingeständige Installation von Terminals und POS - Systemen bei gewonnenen Kunden
- Deine Vertriebserfahrung hast du bereits in Praktika, Nebenjobs oder Beruf gesammelt
- Verhandlungs- und Abschlusssicherheit sind Deine Stärken
- Kein bestimmter Abschluss vorausgesetzt
- Führerschein der Klasse B
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Garantiertes Gehalt + ungedeckelte Provisionen – gute Performance wird finanziell belohnt
- Firmenwagen mit Tankkarte oder Auszahlung der gesetzlichen Kilometerpauschale
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenevents und -veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier, Einweihungspartys, Kick-offs und viele mehr
- Aufstiegsmöglichkeiten (Teamleitung, Gebietsleitung etc.)
- Regelmäßige Gespräche mit den Teamleiter:innen zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Umfassende Einarbeitung durch unsere Abteilungsleiter:innen