Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als motivierten HR-Controlling-Experten (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und personalwirtschaftliche Prozesse mitbringen, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchten und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Erstellung und Analyse von HR-Berichten sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Aktive Unterstützung bei der Personalplanung und Budgetierung, um die Personalkosten im Blick zu behalten
- Kontinuierliche Optimierung der HR-Kennzahlen und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Controlling-Methoden im Personalbereich
- Erstellung von fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte, um strategische Personalmaßnahmen zu unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von HR-Prozessen und Ermittlung des Personalbedarfs
- Vorbereitung und Präsentation von Kennzahlen und Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) im Bereich HR
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Jahresabschlüssen und HR-Benchmarking-Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder HR
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder im allgemeinen Controlling, bevorzugt mit Erfahrung in größeren Organisationen
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Analytisches Denken, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu Zahlen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeiten Sie für ein wirtschaftlich stabiles und erfolgreich etabliertes Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
- Eine Position mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Karriere
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt