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Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissen­schaften mit über 84 Instituten ist Deutsch­lands führende Grund­lagen­forschungs­einrichtung.

Das Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächen­forschung ist eine internationale Forschungs­einrichtung im Pots­dam Science Park und sucht zur Ver­stärkung des Personal­teams zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Voll­zeit, unbefristet, einen ört­lich und zeit­lich flexiblen

HR-Generalisten (w/m/d) als Springer (w/m/d)

für die Max-Planck-Institute innerhalb Deutschlands, der Freude hat, nach intensiver Ein­arbeitung, bedarfs­orientiert an unter­schiedlichen Stand­orten die Personal­teams der Max-Planck-Institute in ganz Deutsch­land zu unter­stützen. 50 % des Ein­satzes erfolgen in Potsdam-Golm.


Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personal­angelegen­heiten (von der Ein­stellung bis zur Beendi­gung des Arbeits­verhältnisses), z. B.:

  • Unterstützung bei Aus­schreibungen und Stellen­besetzungen
  • Mitwirkung bei der Lohn- und Gehalts­abrechnung
  • Abwicklung personal­relevanter Ver­änderungen während der Vertrags­laufzeit
  • Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mit­arbeitenden, Fach­bereichen und externen Institutionen
  • Korrespondenz mit Kranken­kassen, Sozial­versicherungs­trägern und Ämtern

  • abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Fachhochschul­studium mit Bezug zur Personal­arbeit oder ab­geschlossene Aus­bildung als Personal­dienst­leistungs­kauf­mann (w/m/d) bzw. Personal­fachkaufmann (w/m/d)
  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Befristungs­rechts
  • gute Englisch- und MS-Office-Kennt­nisse
  • Zuverlässigkeit, Organisations­fähigkeit und Ent­scheidungs­fähigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatz­bereit­schaft, Team­fähigkeit sowie selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise

  • eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem tollen Team
  • Vergütung nach TVöD Bund bis zur Entgelt­gruppe 9c
  • Konditionen und Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zuschuss zum Job­ticket von 50 %

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesell­schaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden des­halb ausdrück­lich auf­gefordert, sich zu bewerben.

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