Jobbeschreibung
Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main.
In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.
Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.
Werden Sie
Leitung Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement (m/w/d)
in Frankfurt am Main (Vollzeit)
- Gesamtverantwortung für Qualitäts- und Klinischen Risikomanagements innerhalb der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist und ihren Tochterunternehmen
- Weiterentwicklung und Implementierung von QM-Systemen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Standards
- Ausbau von Prozessen und Qualitätsstandards in interdisziplinären Teams
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des ISO 9001 konformen QM-Systems und des Klinischen Risikomanagements
- Durchführung von Qualitätsgesprächen mit Führungskräften
- Einsatz gängiger Qualitäts- und Risikomanagementtools
- Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
- Sicherstellung der Dokumentenlenkungsprozesse und der QM-Berichte
- Mitarbeiterverantwortung für 2,5 Vollkräfte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem bereichsverantwortlichen Geschäftsbereich Medizinische Infrastruktur
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhaus- / Gesundheitsmanagement oder Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
- Zusatzqualifikationen als Qualitätsmanager:in, Auditor:in und/oder im Risikomanagement erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement und in der Zertifizierung im Krankenhausbereich
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und analytisches Denkvermögen
- Hohe Motivation, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfreien Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten
- Qualifizierung: Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung
- Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub
- Miteinander: Ein engagiertes und hochqualifiziertes Team