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Jobbeschreibung

Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen und führende Unternehmensberatung aus dem Hand­werk begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-How von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Ar­beit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen – das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wert­schöpf­ungs­ebenen mit interdisziplinären Teams bieten engagierten Menschen viele Möglichkeiten sich ein­zu­bringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen.

Du liebst es, die richtigen Talente zu finden? Dann suchen wir genau Dich! Mit deinem Gespür für Menschen bringst du frischen Wind in unser Recruiting – und HR ist für dich dabei kein Fremdwort.


  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Pro­zess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolg­reichen Besetzung und optionalen On­boarding-Projekten
  • Als Berater und Sparringspartner unterstützt du unsere Geschäftskunden bei der Personal­suche
  • Interviews führst du im Namen unserer Kun­den und sorgst für eine top Candidate Ex­per­i­ence
  • Du findest und gewinnst Talente über Active Sourcing, Social Media und Netzwerke – unter­stützt vom Innendienst
  • Mit kreativen und langfristigen Recruiting-Stra­te­gien triffst du genau ins Schwarze
  • Kaltakquise? Kein Muss, aber wenn du möchtest, kannst du dich auch hier einbringen – der Fokus liegt auf spannenden Projekten und unserem stabilen Kundenkreis
  • Du schaust über den Tellerrand hinaus, sprudelst vor Ideen und setzt innovative An­sätze um, um das Recruiting aufs nächste Level zu bringen

  • Mit Deiner positiven Ausstrahlung ziehst Du Menschen an und vernetzt Dich ganz neben­bei immer weiter
  • ​Langfristige, vertrauensvolle Kunden­be­zieh­ungen sind Dein Ziel, unterstützt durch Ver­triebs­stärke und Verhandlungsgeschick
  • ​Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Personal­be­reich, sowie erste Erfahrungen in der Per­so­nal­beratung oder -vermittlung? Super!
  • ​Kreativität, Hands-on-Mentalität und eine struk­turierte, serviceorientierte Arbeitsweise, um die richtigen Talente zu gewinnen und lang­fristig zu binden
  • ​Teamfähigkeit und eine enge Zusam­men­ar­beit mit Kunden und Kollegen sind für Dich selbst­verständlich
  • ​Reisen? Kein Problem! Du freust dich darauf, unsere Kunden persönlich in Deutschland und Öster­reich zu treffen – dabei genießt du eine aus­ge­wogene Mischung aus Arbeiten im Home­office, am Standort und gelegentlichen Reisen

  • Schön, dass du da bist!! Mit unserer intensiven Einarbeitung bereitet wir Dich bestens auf Deine Tätigkeiten bei inpraxi vor - „You'll never walk alone“
  • Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld
  • Bei uns ist Platz für deine Ideen! Du kannst eigene Projekte in einem innovativen Umfeld vorantreiben, und wir unterstützen dich dabei, immer weiter zulernen. Freu dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven in einer wertschätzenden Unternehmenskultur!
  • Gesundheit und Zukunft im Blick - freu dich auf kostenlose Parkplätze, ein Gesundheitsbudget von bis zu 600 €, Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und unsere großartigen Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten. Plus, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für eine entspannte Zukunft!
  • Wertschätzung für die Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester stehen dir zur Verfügung
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