Jobbeschreibung
Starte jetzt deine Karriere bei WEICON und werde Teil unseres international wachsenden Familienunternehmens!
Wir bei WEICON entwickeln, produzieren und vertreiben chemische Spezialprodukte für alle Bereiche der Industrie. Dazu zählen Spezialkleb- und Dichtstoffe, technische Sprays, Hochleistungsmontagepasten und Fette für Produktion, Reparatur, Wartung und Instandhaltung. Neben den chemischen Produkten entwickeln und produzieren wir hochwertige Abisolierwerkzeuge, 100 % made in Germany.
Auf unsere internationale Ausrichtung mit weltweit zehn Niederlassungen, über 120 Handelspartner*innen und mehr als 300 Mitarbeiter*innen sind wir mächtig stolz. Internationalität bedeutet für uns auch Interkulturalität: An unserem Hauptsitz in Münster arbeiten Menschen vieler Nationen, die ganz unterschiedliche Sprachen sprechen. Wer neu bei WEICON startet, merkt sofort: Der Umgang miteinander ist stets offen, respektvoll und familiär.
Ebenso vielseitig wie das Team, sind bei WEICON die Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hat jede*r die gleichen Chancen an spannenden Projekten mitzuwirken, neue Ideen einzubringen, im Team aufzusteigen oder sich individuell weiterzubilden.
Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist verantwortlich für
Ausbildung
- Leitung und Führung der Auszubildenden und Dualen Studierenden an unserem Standort in Münster
- Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms
- Ansprechpartner*in für alle Fragen rund ums Thema Ausbildung
- Planung und Umsetzung von Employer Branding und Personalmarketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden
- Organisation & Betreuung von Azubimessen
- Recruiting – einschließlich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerber*innenmanagement und -gespräche, Organisation Probearbeiten
- Vertragsmanagement und -erstellung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- On- & Offboarding – Optimierung unserer On- und Offboarding Prozesse und Umsetzung dieser
- People Prozesse in unserem System Personio optimieren und weiterentwickeln
- Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen von Mitarbeitenden und unseren internationalen Niederlassungen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- (erste) Berufserfahrung im Personalwesen
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Umfeld
- hohe Identifikation mit unserer Unternehmenskultur
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit Personio oder ähnlicher Software
- eine Marke auf Wachstumskurs mit top Image weltweit
- eine intensive Einarbeitung ab der ersten Minute
- Arbeiten auf Augenhöhe mit jeder Menge Mitgestaltungsmöglichkeiten
- eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem aufgeweckten internationalen Team
- eine moderne Arbeitsumgebung mit außergewöhnlichen Highlights wie einer hauseigenen Minigolfanlage
- die Möglichkeit, deinen Wissensdurst durch interne und externe Weiterbildungen zu stillen
- zahlreiche Benefits – darunter top ausgestattete Arbeitsplätze, Vergünstigungen im Bistro, Physiotherapie, eine Hansefit- Mitgliedschaft, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice u. v. m.