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Landkreis Kronach

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.

Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.

Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Bautechniker/eine Bautechnikerin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


  • Gebäudebewirtschaftung und technisches Gebäudemanagement:
    • Erfassung und Pflege von Datenbeständen der kreiseigenen Liegenschaften inkl. der Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen
    • Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreis Kronach
    • Gewährleistungsmanagement (Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen, Überwachung von Mängelbeseitigungen)
    • Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile
  • Erstellen von Bauzeichnungen, insbesondere Baueingabepläne, Fluchtwegepläne, etc.
  • Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften
  • Eigenständige Durchführung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Erstellung von Kostenschätzungen, Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Bauleitung, Aufmaßprüfung und Abrechnung)

  • eine mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker/Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung mit Schwerpunkt Hochbauwesen
  • idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/zur Bauzeichnerin (m/w/d)
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs- und Grafikprogramme
  • Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffentlichen Vergaberechts
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

  • eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, etc.
  • eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung
  • kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs

Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz

Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie.

Qualifizierungsvielfalt

Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen.

30 Urlaubstage

Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.

Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage

Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt.

Kollegiales und respektvolles Team

Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

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