Jobbeschreibung
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement auf Ebene der Immobilien, dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen Teams eng zusammen
- Engagiert entwickeln Sie die Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele des Immobilienbereichs z.T. mit anderen Wertströmen und Konzernbereichen weiter und koordinieren die für die Umsetzung relevanten Themenkomplexe und Rollen
- Sie sind die entscheidende Schnittstelle für Nachhaltigkeitsthemen CREM-intern und -extern und berichten regelmäßig dank Ihres breiten Überblicks über die Entwicklungen von ESG-Themen im Konzern, in Wirtschaft und Gesellschaft und in der Gesetzgebung
- Zusätzlich setzen Sie die langfristige Energiestrategie um und entwickeln, pflegen und erhalten z.B. das Energiemanagementsystem nach ISO 50001
- Sie steuern routiniert Auditoren, Energiebeschaffer und verantworten die unterschiedlichen Reportinganforderungen an den CREM-Bereich
Überzeugendes Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Bau-/Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft, des Strategisches Nachhaltigkeitsmanagements, des Energie- und Ressourcenmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Des Weiteren haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- und/oder Energiemanagement, idealerweise im Corporate Real Estate Management eines Industrieunternehmens
- Zudem verfügen Sie über langjährige Erfahrungen im Managen, fachlichen Führen von Teams und eigenverantwortlichen Steuern von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement
- Baurechtliche Kenntnisse, wie z. B. VOB, HOAI, ENEV, und ggf. zusätzliche Fortbildungen verbinden Sie mühelos mit ihrem Nachhaltigkeits-Know-How und bringen alles mit Ihrer Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten in Einklang
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Analyse-, Planungs- und Strukturierungsfähigkeit mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung aus
- Darüber hinaus haben Sie einen Faibel für Digitales und arbeiten motiviert und motivierend sowohl selbständig und als auch im Team und Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. Englischkenntnisse sind von Vorteil
Über den Bereich
Das Corporate Real Estate Management (CREM) der EnBW Energie Baden-Württemberg AG bietet intern Managementleistungen für Immobilien aller Nutzungsarten und kundennaher Mehrwertdienste an. Wir gestalten so eine optimale Arbeitsumgebung der Zukunft und schaffen Mehrwerte für unsere Kolleg*innen – digital und nachhaltig.
Über den Wertstrom Asset- und Portfoliomanagement decken wir den Immobilienbedarf der Geschäfts- und Funktionaleinheiten der EnBW AG und der beherrschten Tochtergesellschaften ab. Dazu gehört die ganzheitliche Verwaltung und Optimierung des Immobilienportfolios unter wirtschaftlichen und regulatorischen Aspekten. Vom kaufmännischen und technischen Portfolio- und Assetmanagement über An- und Vermietung bis zum Transaktionsmanagement ermöglicht der Wertstrom eine umfassende Lebenszyklusbetrachtung, unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, der Konzernbedarfe und Nachhaltigkeitsaspekte. Zudem unterstützt der Wertstrom mit seinen Fachkenntnissen auch weitere verbundene Gesellschaften in beratender Funktion.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Josefine Kaps | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Recruiter Josefine Kaps | [email protected]
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