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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Jobbeschreibung

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.


Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: 01.01.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.11.2024
Stellen-ID: J000022413

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Selbstständiges Erarbeiten von innovativen Rahmenkonzepten und Begleitung bei der Umsetzung in den Einrichtungen
  • Hilfestellungen bei der einrichtungsinternen Konzeptionsentwicklung und bei pädagogischen Veränderungsprozessen
  • Beratung der regionalen Dienstvorgesetzten und Beratung der Einrichtungsleitungen beim Betrieb gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Beratung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei der gezielten Entwicklungsbegleitung einzelner Kinder und/oder Familien
  • Beratung bei der Förderung von Entwicklungspotentialen von Mitarbeiter (m/w/d)
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für neue Einrichtungsleitungen
  • Vorbereitung/Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für die pädagogischen Fachkräfte
  • Gemeinsame Planung und Durchführung von pädagogischen Leitungsrunden, Fachtagungen, Klausurtagungen und gemeinsamen Besprechungen für regionale Dienstvorgesetzte und
    Kitaleitungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Auftraggebern in Absprache mit dem jeweiligen regionalen Dienstvorgesetzten
  • Mitarbeit in Gremien sowie Ausbau und Nutzung von Vernetzungen
  • Begleitung und Unterstützung bei Kinderschutzthemen

Die monatliche Bruttovergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung startet bei 5.138,01 EUR.


  • Sozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten
  • Umfangreiches pädagogisches Fachwissen
  • Weitgehende emotionale und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren
  • Fähigkeiten zu motivieren und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Fortbildung

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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