Jobbeschreibung
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Hotellerie, Immbobilienwirtschaft oder Office Management sammeln? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Office Manager (m/w/d) mit Gebäudetechnik! Bei einem unserer deutschlandweit aktivem Kunden in Berlin Charlottenburg bietet sich diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!
- Sie bearbeiten Anfragen im Bereich Gebäudemanagement und Objektverwaltung
- Sie koordinieren Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und beauftragen entsprechende externe Dienstleistende
- Sie organisieren interne Umzüge und (Neu-)Einrichtungen von Arbeitsplätzen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Dienstleistende in allen arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen
- Sie sind verantwortlich für die Objektsicherheit und die Administration der elektronischen Schließanlage
- Sie wirken bei der objekt- und arbeitsplatzbezogenen Dokumentation und beim Berichtswesen mit
- Sie begleiten interne und externe Prüfungen gemäß ISO 14001 und ISO 27001
- Sie arbeiten mit der Asset-Management-Software sowie einem Ticket-System
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder alternativ über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich sammeln
- Sie haben Freude an der Kommunikation mit Menschen und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse
- Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung bestehend aus einem attraktivem Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Erholung ist wichtig und ein essenzieller Bestandteil Ihrer guten Arbeit. Daher erhalten Sie bei uns 30 Urlaubstage
- Sie können sich selbst individuell entwickeln: Einarbeitung, persönliche Weiterentwicklung, fachliche Fortbildung
- Flache Hierarchien, klare Kommunikation, hohe Wertschätzung und enge Zusammenarbeit sorgen für eine optimale Arbeitsatmosphäre
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