Vertriebsleiter (m/w/d) Region Süd- Westdeutschland

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.

Zur Absicherung des stetigen Wachstum und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaftsuchen suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Süd- Westdeutschland

initiativ - kooperativ - kommunikativ

mit Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz


  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Coaching und Weiterentwicklung unterstellter Mitarbeiter im Außendienst
  • Steuerung und Follow Up der Tätigkeitsabläufe unterstellter Mitarbeiter, Nachunternehmer und interner Fachbereiche bei regionalen Projekten/Kunden
  • Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen inkl. Maßnahmenableitung
  • Bewertung nutzengerechter technischer Lösungen und Alternativen bei komplexen Projektanfragen zur Angebotserstellung
  • Verhandlung umfangreicher technischer und kaufmännischer Vertragsinhalte / Preisverhandlungen
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Erstellung von Sonder- und Objektkalkulationen
  • Entwicklung der Prozesskennzahlen und Kontrolle der Umsetzung
  • Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
  • Mitwirkung bei Neueinstellungen, Umsetzungen, Umgruppierungen und Entgeltanpassungen inkl. der Durchführung von Leistungsbeurteilungen

  • Ein erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Technik / Betriebswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine min. fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Vertrieb von techn. erklärungsbedürftigen Produkten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrungen in der Umsetzung und Begleitung von Projekten und kundenspezifische Sonderlösungen
  • Kenntnisse der Branche Elektroindustrie, Elektronik und Elektro- Großhandel sind von Vorteil
  • Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement und Führungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP)

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Verlässlichkeit und Loyalität, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert.


  • Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
  • Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht

Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten.

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