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empasa GmbH

  • Ansbach
  • Post Date: 30. September 2024
Jobbeschreibung

Die empasa GmbH ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen, das im mittel­fränkischen Brodswinden ansässig ist. Das interna­tionale Team mit rund 73 Mitarbeitern bedient den Endkunden mit einer Vielzahl an Produkten aus den Bereichen Insekten-, Sicht-, Sonnenschutz und Pergolen. Rein auf den B2C Versand­handel über das Internet speziali­siert, erfolgt der Vertrieb über mehrere Onlineshops und über bekannte Marktplätze wie Amazon und Otto. Im Produkt­bereich Insekten­schutz und Markisen zählt die empasa GmbH zu den führenden Anbietern im deutschen Online­handel. Über 700.000 Kunden in ganz Europa dienen als Maß für höchste Service­qualität gepaart mit kompetenter und freund­licher Beratung. Neben der Leidenschaft für unsere Kunden alles zu geben, zeichnet uns eine hohe Produktqualität, hochspeziali­sierter Vertrieb und professio­nelles Onlinemarketing aus.


  • Überwachung der Bestände und Reichweiten aller unserer Artikel und Sortimente
  • Planung von Neube­stellungen unter Beachtung notwendiger Anliefer­termine
  • Überwachung der Stell­platz­auslastung und Planung der zukünftigen Verfügbar­keiten von Lagerplätzen
  • Kommunikation mit Lieferanten zur Überwachung von laufenden Bestellungen und Fertigstellungs­terminen
  • Reporting von Überbeständen und StockOuts an Vertrieb und Geschäfts­leitung
  • Weiterentwicklung von Überwachungs­möglichkeiten und KPI's für unsere Artikel

  • Erfahrung im Einkauf wünschens­wert
  • analytische Denkweise mit sehr gutem Zahlen­verständnis
  • Sehr gute Excel / Office Kenntnisse
  • Umgang mit Pivot-Tabellen und Power BI wünschens­wert
  • teamfähig, belastbar, durch­setzungs­fähig
  • eigenständig, organisiert und struk­turiert
  • gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Arbeit | Attraktive Arbeits­umgebung
  • Benefits | Getränke, Obst, Mitarbeiter­rabatte, BAV&VWL
  • Erholung | zusätzliche Urlaubs­tage
  • Fitness | Sport- und Gesundheits­angebote
  • Gehalt | attraktive, leistungs­gerechte Vergütung
  • Gestaltungsspielraum | Ideen einbringen
  • Sicherheit | unbefristeter Arbeits­vertrag
  • Unternehmenskultur | Wir sind ein TEAM
  • Weiterkommen | Aufstiegs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Work-Life Balance | Gleitzeit und mobiles Arbeiten
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