Jobbeschreibung
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams
- Organisation des Sachgebiets
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Vollzug des einschlägigen Rechts, insbesondere individueller Schriftwechsel
- Beratung der Mitglieder und Auskunft in besonders anspruchsvollen Fällen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gremiensitzungen der BRAStV
- Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Neuen Versorgungssoftware (NVS-Futura) und des elektronischen Langzeitarchivs (ELLA) sowie sonstigen Projekten, insbesondere organisatorischer oder technischer Bedeutung
- Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Verwaltung (BL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Betriebswirt (z.B. VWA) (m/w/d) , die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts
- Fundierte Kenntnisse im Versorgungsrecht einer berufsständischen oder vergleichbaren Versorgungseinrichtung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
- Ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter (m/w/d)
- Konstruktives Kommunikationsverhalten und ein ausgeprägtes Maß an Teamorientierung
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen
- für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
- für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland
- für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
- für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
- für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
- für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
- für Ihre Vergütung: Bezahlung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung