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Jobbeschreibung

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d)

  • Hoch‑ und Tiefbauverwaltung
  • unbefristet
  • nächstmöglicher Zeitpunkt
  • 2024_02_SG 13
  • Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: 18.10.2024

  • Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs‑ und Instandsetzungs­arbeiten zur Gewährleistung der Verkehrs­sicher­heit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten
  • Selbstständige Steuerung des Straßen­betriebs­dienstes sowie Leitung und Koordination des Winter­dienstes
  • Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreis­bauhofs
  • Führungs­tätigkeit und ‑verantwortung für die Mitarbeiter im Straßen­unterhalt
  • Ausbildung und Betreuung von Nachwuchs­kräften

  • Erfolgreichen Abschluss zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch‑ oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister (m/w/d) als Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene
  • Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchs­kräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Hohe Führungs‑ und Sozial­kompetenz
  • Eine strukturierte sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisations­fähigkeit
  • Einsatzb­ereitschaft und Flexibilität
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden.


  • Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung
    Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maß­nahmen zur Gesund­heits­förderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und die Fach­kraft für Arbeits­sicher­heit sowie Bereit­stellung der persönlichen Schutz­ausrüstung
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • Mitarbeiterevents
    Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding)
  • Fokus Mensch
    Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
  • Einbindung Team
    Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
  • Vergütung
    Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis maximal A 10 BayBesG
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