Jobbeschreibung
Die VfJ Werkstätten GmbH ist ein Sozialunternehmen mit wirtschaftlicher Ausrichtung. Bis zu 660 Menschen mit Beeinträchtigungen nutzen die Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie die vielfältigen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern. Gleichzeitig erfolgt eine individuelle Unterstützung und Begleitung auf dem Weg zu einer Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Die VfJ Werkstätten GmbH ist seit Jahrzehnten in der Branche fest verankert und gut vernetzt. Die beiden Geschäftsbereichsleitungen gestalten gemeinsam und mit ihren Teams die Prozesse zum Gelingen des Unternehmensauftrages.
Für die VfJ Werkstätten GmbH sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als
Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung, Rehabilitation und Teilhabe (w/m/d)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Berufliche Bildung, Rehabilitation und Teilhabe
- Leitung von Fach- und Führungskräften (Soziale Dienste, Begleitende Dienste, Standort- und Bereichsleitungen, Übergangs- und Aufnahmemanagement)
- Zuständigkeit für Reha-Leistungen im Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereich
- Mitarbeiter- und teamorientierte Personalführung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Produktion und Dienstleistung sowie die gemeinsame Verantwortung für Strategie- und Grundsatz-Themen
- Netzwerkarbeit sowie die fachliche Vertretung der VfJ Werkstätten nach innen und außen
- Abgeschlossenes Studium, bspw. Sozial -oder Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliches
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Ausgewiesene Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, zielorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung, Kooperations- und Führungsstärke
- Motivation, die VfJ Werkstätten strukturell und kulturell mitzugestalten und weiter zu entwickeln
- Ein respektvolles Miteinander und gute Willkommenskultur
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching für Führungskräfte
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, eine Berufsunfähigkeits- und private Zusatzkrankenversicherung und weitere interessante Benefits
- Die Verlässlichkeit und Erfahrung eines erfahrenen, solide aufgestellten Sozialunternehmens
- Eine langfristige berufliche Perspektive