Niederlassungsleiter (m/w/d)

Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG, ein mittel­ständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Stand­orten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.


Nach intensiver Einarbeitung in unsere Arbeits­abläufe und unser Produkt- und Leistungsportfolio verantworten Sie die personelle und fachliche Führung von 20 Mitarbeitenden und kümmern sich um alle organisatorischen und technischen Fragen rund um Gebäude und Infrastruktur am Standort Leinfelden-Echterdingen. Als Nieder­lassungs­leiter (m/w/d) koordinieren Sie die operativen Abläufe im kaufmännischen und gewerblichen Bereich, entwickeln diese ständig weiter und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fachtätigkeiten.

In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt

  • die innendienstliche Betreuung von Kunden und Interessenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gebietsverkaufsleitern (GVL) sowie die federführende innendienstliche Betreuung definierter Key Accounts,
  • die Kalkulation von kundenindividuellen Verkaufs­preisen und das Einholen der dafür erforderlichen Basisinformationen wie Einkaufs­preise, Fertigungskosten etc.,
  • das Prüfen von Verträgen, Vereinbarungen, Bedingungen oder sonstiger Ihren Zuständig­keitsbereich betreffenden Vertragsdokumente,
  • die Durchführung regelmäßiger Teammeetings und Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern und die gemeinsame Ermittlung von individuell erforderlichen Schulungsbedarfen,
  • die Koordination aller den Standort betreffenden Fragen mit externen regionalen Gremien,
  • die Mitarbeit an strategischen Projekten, Unter­richtung der Geschäfts- sowie der Kauf­männischen Leitung und
  • die Budgetverantwortung für die Niederlassung.

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte bzw. Lösungen und erste Führungs­erfahrung
  • unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsvermögen, situatives und ziel­orientiertes Führen
  • Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Tools sowie in SAP

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsprämie
  • flache Hierarchien
  • schnelle Entscheidungswege
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • eine fokussierte Einarbeitung
  • Dienstrad-Leasing
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