Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.
Die thyssenkrupp Plastics GmbH mit Sitz in Essen ist ein deutschlandweit flächendeckender Dienstleister für Produkt- und Anwendungsberatung, Anarbeitung, Beschaffung und Lieferung. Das Portfolio von über 40.000 Kunststoff-Produkten und Marken stammt ausschließlich von namhaften, international tätigen Produzenten, die in den jeweiligen Produktbereichen zu den Technologie- und Marktführern zählen. Das Verkaufsprogramm orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Baumarkt und Baufachhandel, Hochbau, Industrielle Rohrleitungssysteme, Technische Kunststoffe und Visuelle Kommunikation. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
- In Ihrer Rolle als Sustainability-Manager:in (m/w/d) erstellen Sie eine Strategie für ein funktionierendes und sich selbst tragendes Kreislaufwirtschaftssystem und entwickeln dabei einen operativen Prozess zur Umsetzung.
- Sie verhandeln mit unseren Kunden, unseren Lieferanten und leistungsstarken Recyclingunternehmen sowie mit internen Schnittstellen Konzepte zur Rückführung von Kunststoffresten.
- Darüber hinaus erarbeiten Sie ein Qualitätssicherungssystem für die Sammlung und Verwertung von Kunststoffen an unseren Standorten
- Sie unterstützen bei notwendigen Veränderungsprozessen zur Befähigung der Organisation und einzelner Schlüsselpositionen, um die Umsetzung der Wachstumsziele im Rahmen der Kreislaufwirtschaft zu erreichen
- Bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Verordnungen wie REACH, ROHS etc. helfen Sie aktiv mit
- Sie werden in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten, Ihre Kolleg*innen sind an verschiedenen Standorten vertreten sodass ein digitales Zusammentreffen per MS-Teams zu Ihrem Arbeitsalltag gehört
- Je nach Präferenz und Wohnsituation ist es möglich, Ihren Arbeitsplatz an einen unserer vielen Standorten in Deutschland einzurichten
- Sie bringen ein Studium mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation mit
- Dazu besitzen Sie Erfahrungen im Bereich der Recyclingwirtschaft, idealerweise im Kunststoffbereich
- Die gesetzlichen Rahmenbedingungen rund um das Thema Recycling sind Ihnen bekannt
- Sie haben bereits entsprechende Projekte mit begleitet und/oder verantwortet
- Sie beherrschen das gesamte MS-Office Paket, wünschenswert sind erweiterte IT-Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie SAP
- Gewissenhaftes Arbeiten sowie die Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch sowie Englisch mit
- Spaß an gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
- Eine flexible Wahl Ihres Arbeitsplatzes an unseren Standorten (z.B. im Hauptquartier in Essen, Düsseldorf, Tornesch etc.)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Arbeitstag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel sowie 30 Urlaubstagen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kolleg:innen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
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Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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