Jobbeschreibung
Als ehemals größter deutscher Steinkohlenproduzent prägten wir jahrzehntelang die Regionen an Ruhr und Saar sowie in Ibbenbüren. Heute, in der Zeit des Nachbergbaus und des stetigen Wandels, wollen wir auf den Schultern unserer Geschichte unsere Bergbauregionen für die Menschen lebenswerter gestalten – Tag für Tag.
Unsere Mission ist es, die Herausforderungen des Nachbergbaus zu lösen – wirtschaftlich, kompetent und innovativ. Wir beseitigen nicht nur Eingriffe in die Natur, sondern schaffen wertvolle Lebensräume, die den Regionen und seinen Bürgern nachhaltig zugutekommen. Dabei gehen wir verantwortungsvoll mit Menschen, Umwelt und Klima um.
Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die lebenswerteren Regionen von morgen mit.
Als Fachreferent/-in Geologie sind Sie u. a. für die Bearbeitung von Fragestellungen aus wassertechnischer Sicht, das Erstellen von Berichten, einschließlich der Zusammenstellung und Bewertung der erforderlichen Daten sowie die Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Gutachtern zuständig.
Ihr Aufgabengebiet bezieht sich insbesondere auf:
- die Bearbeitung und Beurteilung von hydrogeologischen Fragestellungen im Rahmen des Grubenwassermanagements der RAG Aktiengesellschaft
- die Mitarbeit und Optimierung des Grubenwasserkonzeptes NRW und Saarland bei sich ändernden Rahmenbedingungen
- die Mitarbeit an der Zukunftsaufgabe Grubenwasser
- das Erkennen von Zusammenhängen zwischen Grubenwasseranstieg und Auswirkungen an der Tagesoberfläche
- die Beauftragung und Bewertung von gutachterlichen Aussagen zu den wasserwirtschaftlichen Themen des Nachbergbaus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie, Umweltwissenschaften o. ä.
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Geologie, Hydrogeologie, Geomechanik sowie ein allgemeines technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Lernbereitschaft für neue IT-Anwendungen
- Konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
- Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung (inklusive eines variablen Anteils) sowie betriebliche Alterversorgung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
- Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze