Jobbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Merkenich ab sofort die Stelle als
Referent Produktion Strom und Wärme (m/w/d).
- Fachliches Steuern des Referates Produktion, Strom und Wärme
- Abstimmen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Erzeugungs- und Nebenanlagen im Tagesgeschäft bzw. bei Großreparaturarbeiten mit dem Energieeinsatz, den Instandhaltungsfachbereichen, Fremdfirmen etc.
- Sicherstellen der produktionsseitigen Arbeitsvorbereitung auf Basis des Betriebsführungssystems SIPAM
- Verantworten des Arbeitserlaubnis-Verfahrens während der Revision
- Koordinieren von Arbeitsstätten und Einsatz von betrieblichen Arbeitsmitteln bei durchzuführenden Arbeiten inkl. Betreuen von Fremdfirmen
- Planen, Anweisen und Durchführen von hydraulischen und verfahrenstechnischen Schalthandlungen
- Bei vorhandener Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik: Planen, Anweisen und Durchführen von elektrischen Schalthandlungen in Niederspannungs- und Hochspannungsanlagen
- Entwickeln von individuellen Ausbildungs- und Schulungskonzepten für die Mitarbeitenden des Fachbereiches
- Analysieren von Störungen sowie Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der (verfahrenstechnischen) Prozesse
- Vertreten des Gruppenleiters bei Abwesenheiten
- Erfolgreich absolviertes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bachelor) mit Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftwerksmeister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Betrieb von Kraftwerken, einschließlich Bedienung, Überwachung und Verfahrenstechnik
- Kenntnisse über gesetzliche Regelungen und technische Regelwerke (z.B. Betriebssicherheitsverordnung)
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Methodisches und konzeptionelles Denken sowie Freude am Analysieren komplexer Arbeitsabläufe
- Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erwerb der Berechtigung für elektrische Schalthandlungen wünschenswert
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.