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Müller Holding GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.


  • Verantwortung für die gesamtheitliche Produktpräsentation und –bewerbung der Sortimente Parfümerie & Naturkosmetik im Onlineshop.
  • Analyse onlinespezifischer Kennzahlen auf Sortiments- und Artikelebene und Ableitung von relevanten Optimierungspotenzialen.
  • Schnittstelle zur Einkaufsabteilung sowie zu externen Lieferanten.
  • Koordination von sortimentsspezifischen und produktbezogenen Aktionen und Werbemaßnahmen sowie Verhandlung von Werbekostenzuschüssen.
  • Ausbau des Sortiments sowie Neuentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen.
  • Begleitung von Marken-Autorisierungsprozessen sowie fachliche und rechtliche Prüfung von Onlinezusatzverträgen im Umfeld selektiver Vertriebsformen.
  • Umsetzung von lieferanten- und markenspezifischen Anforderungen an Design und Funktionalität des Onlineshops (z.B. Markenseite).
  • Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Sortimentsüberarbeitung.

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing etc.) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufspraxis im Category Management für Onlineshops.
  • Berufspraxis im Bereich Beauty wünschenswert.
  • Shopsoftware, PIM-Systeme und Analyse-Tools sowie gängige Kennzahlen und Bewertungskriterien sind Ihnen bestens vertraut.
  • Erfahrung im Projektmanagement in einem schnellen und dynamischen Umfeld.
  • Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Teamgeist.
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

  • Moderne und junge E-Commerce Abteilung.
  • Flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit.
  • Desksharing und mobiles Arbeiten.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
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