Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf etwas Neues?
Sie suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Aufgabe mit einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Sie mögen Herausforderungen und packen gerne mit an und wollen Ihr Fachwissen strategisch und in einem sozialen Umfeld einbringen?
Starten Sie bei uns durch und bewerben Sie sich JETZT!
Wir bieten in der Glockenstraße 8 in 14163 Berlin (Zehlendorf) eine spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit als
Personalleiter (m/w/d)
Wir – das ist der Evangelische Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. Er wurde 1894 gegründet, ist Träger einer evangelischen, bundesweit tätigen Diakonischen Gemeinschaft und Gesellschafter einiger Tochtergesellschaften mit der Hauptverwaltung in Berlin. (www.diakonieverein.de).
- Ansprechpartner*in und Berater*in für den Vorstand, die Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften und für die Mitarbeitervertretung in Personalangelegenheiten
- Leitung der Abteilung und Ansprechpartner*in in personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeits- und Tarifrecht
- Erarbeitung neuer Projekte/ Aufgaben im Personalbereich
- Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse in der Personalverwaltung, -betreuung, im Personalmarketing und Recruiting
- Ansprechpartner*in für unsere Pflegedienstleitungen und Schulleitungen in den bundesweiten Arbeitsfeldern bezüglich der Schwestern und Brüder unserer Gemeinschaft
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung innerhalb der Diakonischen Gemeinschaft
- Erstellung des Wirtschaftsplans für den Personalbereich mit bundesweiter Gestellung
- Erstellung verschiedener Statistiken und Reports im Personalbereich
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen/ Betriebswirtschaft, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, ggf. auch in der Leitung
- umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- freundliches und offenes Auftreten, ausgeprägte interpersonelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit für eine christliche Gemeinschaft
- eine Vergütung nach AVR DWBO
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen,
- das Angebot eines Jobrades und Jobtickets,
- die Möglichkeit der Führung eines Lebensarbeitszeitkontos,
- betriebliche Altersversorgung,
- interne und externe Fortbildungsbildungsmöglichkeiten,
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Zehlendorf,
- Flexible Arbeitszeiten,
- ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima