Jobbeschreibung
Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!
Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.
Für unsere Zentrale mit Sitz in Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre eine/n
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
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Als Teil unseres HR Teams unterstützen Sie uns bei verschiedenen Tätigkeiten der allgemeinen Personaladministration. Dazu gehören z. B. die Stammdatenpflege im konzerneigenen System, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Arbeitszeugnissen (außer Lohn- und Gehaltsabrechnung).
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Die Bereitstellung von Unterlagen für die vorbereitende Gehaltsabrechnung gehört zu Ihren täglichen To-Dos.
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Sie unterstützen und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern zusammen.
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Sie sind Ansprechpartner unserer Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitszeugnis und Bescheinigungen.
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Sie erweitern nach und nach ihr Fachwissen im Bereich HR und helfen uns dabei, unser HR-Tagesgeschäft bestmöglich abzuwickeln und zu erweitern.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann/frau oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert.
- Fundierte MS Office Kenntnisse.
- Selbständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Verbindliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten.
- Basiswissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von mobilem Arbeiten (nach der Einarbeitungszeit).
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Unfallversicherung.
- Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing.
- Corporate Benefits.
- Jobrad.
- Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag).
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation direkt am Büro.
- Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern.