Jobbeschreibung
Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.
- Du organisierst den gesamten Rekrutierungsprozess und führst Auswahlgespräche durch, von der Planung bis zur Durchführung
- Du berätst und prüfst rechtlich Personalmaßnahmen wie Rekrutierungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen
- Du betreust eigenverantwortlich tariflich Beschäftigte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt
- Du führst Stellenbewertungen durch und ordnest diese den passenden Entgeltgruppen zu
- Du bearbeitest arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Personalveränderungen
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei allen personellen Maßnahmen zusammen
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie strategischen Personalfragen
- Du betreust und wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben im Personalbereich
- Du erstellst und analysierst HR-Berichte und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Du hast einschlägige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise in einem technischen oder operativen Umfeld
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere des IG Metall Tarifvertrags, und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
- Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten aus
- Du arbeitest zielorientiert, effizient und effektiv und zeigst eine hohe Leistungsfähigkeit
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- 35-Stunden-Woche
- Homeoffice
- Betriebskantine
- E-Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Aktiensparprogramm
- Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung