Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona als
SP-Expert Anwenderbetreuung (w/m/d) / Assistenz für das Personalmanagement (w/m/d)
- Anwenderbetreuung im Dienstplanungsprogramm SP-Expert
- Erstellung von Analysen und Berichten mit den SP Expert Berichtstools
- Qualitätssicherung des Systems in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale
- Beratung und Unterstützung der Dienstplaner (w/m/d) u.a. bei monatlichen Reportings,
- Einführung neuer Dienstzeiten, Management von Überstunden und Resturlauben
- Begleitung bei Einigungsstellen und Strukturprüfungen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und Recruiting im Bewerbertool REXX
- Übernahme von administrativen Themen
- Schnittstelle zur Zentralen Personalsachbearbeitung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (idealerweise Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen)
- Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Dienstplanung, vorzugsweise mit
- SP-Expert und Erfahrung im elektronischen Bewerbermanagement
- Leistungen werden fair vergütet – Du wirst nach den Vorgaben des TVöD-VKA unbefristet in die Entgeltgruppe 9b eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung. Natürlich sind 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto