Jobbeschreibung
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Teamleiter Payroll / Entgelt / Abrechnung m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt
Kennziffer: 2024-1471
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll Teams (Entgeltabrechnung über SAP HCM), als auch übergreifende fachliche Koordination für weitere 4 Gesellschaften
- Sicherstellung aller operativen Prozesse sowie Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. permanente Optimierung von Prozessen, der Schnittstellenkommunikation und von Ergebnissen
- Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Durchführen von Jahresabschlüssen
- Fachliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Unterstützung verschiedener Personalprojekte zu Themen wie Migration neuer Gesellschaften und der systemischen Abbildung unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wie bspw. betriebswirtschaftliche Studium
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgelt / Payroll sowie erste Führungserfahrung (auch Projektleitung) erforderlich
- Fundierte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HCM sowie diversen Tarifwerken
- Freude an der Leitung eines Teams, ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln
- Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung