Jobbeschreibung
Die Wasserversorgung der Stadt Groß-Umstadt betreibt in ihrem Versorgungsgebiet 20 Gewinnungsanlagen an 13 Standorten. Mit einer jährlichen Wasserabgabe von über 1 Mio. m³, einem Speichervolumen von 5.900 m³ und einem 125 km langen Leitungsnetz zählt unsere Wasserversorgung zu den größten im Landkreis Darmstadt-Dieburg.
Für den Betriebszweig Wasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
qualifizierten Mitarbeiter / qualifizierte Mitarbeiterin (m/w/d)
aus verschiedenen Bereichen der Wassertechnik
(Vollzeit, unbefristet)
- Mitarbeit an der Aufrechterhaltung des Betriebes für die Wassergewinnung, Wasserförderung, Wasseraufbereitung, Wasserspeicherung und Wasserverteilung
- Instandhaltungsmaßnahmen zur Wassersicherstellung im Verteilungsnetz
- Instandhaltungsmaßnahmen in den Versorgungsanlagen
- Montagearbeiten bei Neubau- und Erschließungsarbeiten im Trinkwassernetz
- Übernahme von Vertretungen in Rufbereitschaftsdiensten
- Überwachung und Steuerung der chemischen und physikalischen Aufbereitungsverfahren im Gewinnungsbereich
- Qualitätsmanagement
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger/-innen - Fachrichtung Wasser, Elektroniker/-innen - Fachrichtung Betriebstechnik, Fachkraft im Bereich der Maschinentechnik, oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder in einem vergleichbaren Beruf
- Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft - nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft
- körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter gegebenenfalls erschwerten Bedingungen (bspw. Arbeiten in Schächten, Nachtarbeit)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem kommunalen Bereich der kritischen Infrastruktur
- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 % Zuschuss zur Jahreskarte
- zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier