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Corivus AG

Jobbeschreibung

Wir drehen Projekte! Seit 2001 übernimmt die Corivus AG leidenschaftlich unterschiedlichste IT- und Organisationsprojekte für unsere Kunden. Dabei haben wir uns als ein exklusives Beratungshaus etabliert. Unsere partnerschaftliche, offene Unternehmenskultur basiert auf den Werten Neugier & Mut, Relevanz & Wirkung sowie Arbeitsfamilie & Teamwork.


Werden auch Sie Teil unserer Arbeitsfamilie! Zur Verstärkung unseres Beratungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant SAP (S/4 Hana) Transformation (m/w/d) für die Corivus AG mit folgenden Aufgaben:

  • Leitung und Unterstützung von bestehenden IT-Projekten in unterschiedlichen Rollen (Projektleiter, Teilprojektleiter, Product Owner, PMO, Scrum Master o.Ä.)

  • Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen

  • Erstellung und Strukturierung von aussagekräftigen Präsentationen für die Stakeholder

  • Sicherstellung eines erfolgreichen Projektablaufs sowie Schaffung von Transparenz

  • Identifizierung von Kundenanforderungen sowie Umsetzung von Lösungen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Industrie oder Unternehmensberatung, insbesondere in SAP S/4 Hana-Beratungs- oder Implementierungsprojekten

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement in den klassischen und agilen Methoden sowie zum Beispiel zu SAP-Activate (Zertifizierungen sind wünschenswert, z.B. SAP Certified Associate oder SAP Activate Project Manager)

  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Home-Office

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Mitarbeiterevents

  • Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket ist selbstverständlich

  • Individuelle Vereinbarungen zu Ihren beruflichen und privaten Mobilitätslösungen

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