Jobbeschreibung
Der Oberhavel Kliniken Unternehmensverbund sichert u.a. mit drei Kliniken an den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee die medizinische Versorgung in Oberhavel. Als starker Klinikverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Wir bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel, einer 100%ige Tochtergesellschaft der Oberhavel Kliniken GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierten Mitarbeiter am Klinikstandort Oranienburg.
- Implementierung und Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystem
- Initiierung und Koordination interdisziplinärer Projekte sowie Führen von Arbeitsgruppen zur Umsetzung der Strategie
- Organisation und Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes
- Gestaltung von Prozessen zur Evaluation von CSRD Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, BWL, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften; die Ausschreibung richtet sich auch an Berufsanfänger
- Affinität für Nachhaltigkeitsthemen
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
- selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wünschenswert
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung und ein geregelter Dienstplan
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 39 Stunden/Woche, ab 01.05.2025: 38,5 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)