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Geiger Facility Management

  • Berlin
  • Post Date: 29. September 2024
Jobbeschreibung
Wir gehören in Deutschland seit vielen Jahren zu den großen Dienstleistern im Bereich Full Service Facility Management. Mit bundesweit 51 Standorten und Stützpunkten sowie rund 12.600 Mitarbeitern, decken wir alle Geschäftsbereiche konsequent und gewissenhaft ab. Unsere langjährige Erfahrung und technisches Know-how lassen uns aber eines nicht vergessen: Dass hinter jeder einzelnen unserer Leistungen ein Mensch steckt. Ein wertgeschätzter Teil eines Teams, das sich Qualitätsdenken, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein verschrieben hat.

  • Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Objekts und übernehmen sowohl die komplette technische als auch teilweise die kaufmännische Betreuung
  • Sie führen und koordinieren ein engagiertes Team von bis zu 10 technischen Mitarbeitenden im Großraum Berlin
  • Sie erstellen Einsatz-, Schicht- und Rufbereitschaftspläne
  • Sie berichten regelmäßig an den Auftraggeber, stehen in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und sind Ansprechperson für alle Stakeholder
  • Sie überwachen die Betriebsabläufe im Objekt, einschließlich Compliance und Datenschutz und stellen sicher, dass alle gesetzlichen sowie technischen Vorschriften eingehalten werden
  • Sie koordinieren und steuern Reparatur- und Umbaumaßnahmen, inklusive der begleitenden Qualitätssicherung, und entwickeln Instandhaltungsstrategien sowie Budgets

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik bzw. haben eine Ausbildung als Fachwirt:in Facility Management. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare, z.B. handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Facility Management
  • Sie verfügen über entsprechende Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sie weisen hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektrotechnik auf, besitzen gute Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Verordnungen (BGB, VOB, VDE und HOAI) und haben gute CAFM und MS-Office-Kenntnisse
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und sind belastbar

  • Krisenfester Arbeitsplatz in Vollzeit (40h/Woche) mit der Möglichkeit 50% mobil zu arbeiten
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung gem. Policy (Mittelklasse mit gehobener Ausstattung)
  • Attraktives Vergütungspaket zwischen 45.000 und 55.000 Euro pro Jahr, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert
  • Angebote durch deutschlandweite Kooperationen darunter Benefits.me, Corporate Benefits sowie vergünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios
  • Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
  • Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit
  • Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben
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