Jobbeschreibung
Unser Haus ist das ehemalige Wohnheim der Auszubildenden der VEG Gewächshausanlage Vockerode. Nach langem Dornröschenschlaf haben wir es liebevoll restauriert und zu einem modernen Hotel mit gehobenem Standard ausgebaut.
Unser Restaurant Elbebrücke gleich gegenüber vom Hotel ist ein moderner Neubau im „industrial chic“ und überzeugt durch sein modernes Design. Wir bieten unseren Gästen mit dem Restaurant einen Ort zum Verweilen nach einer Radtour auf dem Elberadweg, sowie für ein gemütliches Abendessen zu zweit oder im Kreise der Familie.
Auch Feiern aller Art finden im Restaurant Elbebrücke einen multifunktional nutzbaren Raum, wir stellen unseren Gästen gerne individuelle Angebote im Veranstaltungsbereich zusammen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Überwachung und Steuerung des Logisbereiches (FO, HSK, Reservation)
- Entwicklung/Weiterentwicklung von Verkaufsangeboten
- Ratensteuerung
- Entwicklung eines Ratenspiegels unter Berücksichtigung von Messe-Kultur-Outdoor Veranstaltungen
- Steuerung und Überwachung der OTA´s und deren Pflege
- Steuerung und Überwachung des PMS "Mews"
- Check In und Check Out nach Bedarf
- Mitbewerberbeobachtung
- Reklamationshandling
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Einhaltung von Unfall Verhütungsvorschriften
- Strategische Urlaubsplanung
- Übergeordnete Führung eines 18 köpfigen Teams (HSK eigene Mitarbeiter)
- Vertretung des Direktiors bei Urlaub, Krankheit und Dienstreisen
- Erstellung des Logis Budgets
- Affinität gegenüber Social Media
- Hotelfachstudium oder mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise Front Office Management
- Ein ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Zahlenverständnis
- Sichere und wertschätzende Führung eines Teams
- Eine ruhige und sichere Ausstrahlung
- Ein verbindliches Auftreten
- Kenntnisse der HACCP-Vorschriften
- Kenntnisse der Kalkulation und Budgettierung
- Ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Werte wie Loyalität, Respekt, Verbindlichkeit und Ehrlichkeit sind für Sie eine Grundvoraussetzung dieser Position
- Feste & faire Arbeitszeiten
- Übertarifliche und leistungsbezogene Vergütung
- Bezuschusste Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilübernahme der Umzugskosten
- Viele Möglichkeiten, sich kreativ & konstruktiv einzubringen
- Individuelle und leistungsbezogene Bonusprogramme ( ab Mitte 2025)
- Hilfe bei der Wohnungssuche bzw. zur Verfügungstellung einer Dienstwohnung
- Job Rad
- Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen und Restaurantbesuch