Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 872920
Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam mit dir möchten wir bei der REWE Group neue Maßstäbe im Handel setzen. Als Teil der Analytics Community in der Rewe Group liegt unser Fokus auf HR-Daten. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine erfolgreiche HR-Strategie den entscheidenden Unterschied im Wettbewerb ausmacht. Mit deinem Know-how möchten wir unser Management mit regelmäßigen Reports, wichtigen Erkenntnissen und statistischen Analysen unterstützen, um die Grundlage für zukunftsweisende HR-Entscheidungen zu schaffen.
In unserem Team aus Data Scientists und Data Engineers steht gegenseitige Unterstützung an erster Stelle. Wir probieren gerne Neues aus und lassen unsere Kreativität in spannende Projekte einfließen. Gemeinsam als Team stellen wir uns neuen fachlichen und technischen Herausforderung, wobei auch Routineaufgaben ihren festen Platz haben. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass jede/r Einzelne – sowohl persönlich als auch fachlich – kontinuierlich wächst.
Was du bei uns bewegst:
Du willst mit deinen Ideen und Entwicklungen etwas bewegen? Außerdem hast du Spaß an Logik und tüftelst gerne an komplexen Problemstellungen? Dann wirst du bei uns fündig! Denn als Werkstudent HR Analytics (m/w/d) schaffst du gemeinsam mit uns die Basis für datengetriebene Entscheidungsfindung im HR-Bereich der REWE Group.
- Du übernimmst Verantwortung: Du sorgst dafür, dass unsere regelmäßigen Reports (u.a. R-Markdown) versendet werden und kümmerst dich bei Bedarf um Refactoring, Weiterentwicklung und Debugging.
- Deine Teamfähigkeit ist gefragt: Du arbeitest eng mit unseren Data Scientists zusammen und unterstützt in analytischen Projekten.
- Du findest stets Lösungen: Für unsere Webapplikationen (R-Shiny, Streamlit) suchen wir gemeinsam mit dir nach Lösungen für kniffelige technische Probleme.
- Auch mal was ausprobieren können: Mithilfe neuester Technologien in der Google Cloud schnell neue Ideen in Prototypen gießen und zum Leben erwecken.
- Du entwickelst dich immer weiter: Zeit für die fachliche Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich. Du baust deine Programmierkenntnisse kontinuierlich weiter aus und arbeitest dich in neue Technologien, wie z.B. Google Cloud ein.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Mit deinem guten Zahlenverständnis, deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner strukturierten & präzisen Arbeitsweise kannst du komplexe Sachverhalte durchdringen und passgenaue Lösungen entwickeln.
- Du befindest dich im Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du lebst technische Innovationen und bist bestrebt, über Technologien und Entwicklungen immer up to date zu sein.
- Du besitzt gute Programmierkenntnisse beispielsweise in R, Python und/oder SQL und bist bestrebt diese kontinuierlich zu verbessern.
- Du bringst erste analytische Kenntnisse (u.a. Statistik, Machine Learning) und praktische Erfahrungen mit.
- Du bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert (idealerweise mind. 2 Jahre).
- Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 872920)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.