Jobbeschreibung
Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte auf der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen die Branchenführer des internationalen Kraftwerks- und Großanlagenbaus sowie der Energiewirtschaft.Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik, QA/QC und Bau und Infrastruktur. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kund:innen spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme.
- Sie stellen die Übereinstimmung des Permit-to-Work-Managements mit den lokalen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien im Kraftwerksbetrieb sicher
- Sie bearbeiten, verwalten und geben Arbeitserlaubnisscheine (Permits) frei
- Sie greifen sofort bei Gefahrensituationen im Kraftwerk ein, indem Sie Arbeiten stoppen oder ablehnen, wenn die Sicherheit, Umwelt oder das Eigentum gefährdet sind
- Sie überwachen die Durchführung von Arbeitsvorgängen auf der Kraftwerksbaustelle unter Berücksichtigung der Vorgaben des EHS-Sicherheitsbeauftragten
- Sie bauen ein strukturiertes Dokumentationssystem für alle PTW-Unterlagen auf und pflegen es, um reibungslose Abläufe und Transparenz zu gewährleisten
- Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Permit-to-Work-Prozess und in der Inbetriebnahme im Kraftwerksbereich
- Sie haben ein fundiertes Verständnis der spezifischen Sicherheits- und Betriebsanforderungen im Kraftwerkssektor
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
- Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus
- Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpersonen
- Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr