Jobbeschreibung

Die leistungsstarke Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro der führende Finanzdienstleister in den Landkreisen Uelzen und Lüchow-Dannenberg. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für die vielschichtigen und anspruchsvollen Anliegen unserer Kunden engagieren und ihnen als kompetente und kundenorientierte Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Wir sind ein zuverlässiger Partner sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Beschäftigten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Uelzen einen

Personalentwickler (m/w/d)

Ihr Job:

• Sie unterstützen aktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personalentwicklung.
• Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf unsere geschäftspolitische Ausrichtung mit.
• Sie nehmen an Potenzialanalyseverfahren teil und führen Rückmeldegespräche.
• Sie stellen rechtliche und risikorelevante Anforderungen sicher.
• Sie betreuen unsere Weiterbildungsanwendungen und entwickeln diese weiter.
• Sie begleiten Projekte, konzipieren Workshops und führen diese souverän durch.

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine Bankausbildung und ein adäquates Studium (Wirtschaftspädagogik, -psychologie o. Ä.).
• Sie überzeugen durch eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung.
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Personalentwicklung, gerne auch im Bereich New Work.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, die sich in einem stetig verändernden Arbeitsumfeld bewegen und bringen eine hohe IT-Affinität mit.
• Durch Ihre Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis können Sie sich gut auf Kollegen und externe Dienstleister (m/w/d) einstellen.
• Ausgeprägte analytische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, effizient und strukturiert. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.
• Sie möchten in Teilzeit arbeiten (Arbeitszeit von mindestens 50% der tariflichen Arbeitszeit).

Unser Angebot:

• #modernwork – Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz ausgerichtet an den neuen digitalen Möglichkeiten in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
• #work-life-balance – Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Eine 39 Stunden-Woche (sofern vollzeitbeschäftigt), 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben zudem ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #karriere – Professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• #vergütung – Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern.
• #zusatzleistungen – Wie z. B. Hansefit, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
• #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2024 über unsere Homepage unter www.sparkasse-ue-dan.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Herrmann, Bereichsleiterin Personal, Tel. 0581 84-2201 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! www.sparkasse-ue-dan.de

View More