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Jobbeschreibung

Du begeisterst dich für die Personalentwicklung?
Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein?
Du willst Verantwortung übernehmen, unser internes Trainingsangebot managen und innovative Lösungen entwickeln?

Die IABG bietet Dir eine interessante Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung. Du bekommst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche der Personalentwicklung und unterstützt uns vor allem in Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mögliche Themen kommen aus den Bereichen Digitalisierung, Trainingsmanagement, Konzeption Prozessanalysen und -beschreibungen, etc.


  • Du unterstützt unsere Referent:innen bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Entwicklungsmaßnahmen
  • Du übernimmst als vollwertiges Teammitglied das Trainingsmanagement
  • Du führst eigenständig Absprachen mit unseren Trainer:innen und Dienstleistern
  • Du unterstützt direkt die Abteilungsleitung bei Evaluationen sowie im Reporting und PE-Controlling
  • Du arbeitest aktiv in aktuellen PE-Projekten wie z.B. Digitalisierung, Kompetenzmanagement, Kulturentwicklung, etc. mit

  • Du studierst Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung und bist bereit uns längerfristig zu unterstützen
  • Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für die Personalentwicklung mit
  • Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Du zählst eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und vor allem genaue Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zu deinen Stärken

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Teilnahme am Firmenfitness-Angebot EGYM-Wellpass
  • Onboarding mit festen Ansprechpartner:innen für alle Deine Themen
  • „Nex(t)us“: firmeneigene Studierendeninitiative; Infotage, Wissenstransfer im Intranet, gemeinsame Mittagessen, Stammtische, sowie Austausch mit Führungskräften
  • Unterstützung, Einarbeitung und Sparring durch erfahrene Kolleg:innen
  • Verantwortung für Aufgaben die über normale Werkstudententätigkeiten hinausgehen
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