Jobbeschreibung
Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 24.247
Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Der Arbeitskreis von Frau Prof. Dr. Ruth Gschwind forscht im Bereich der organischen Chemie. Dort ist zum 1. Dezember 2024 eine Stelle als
Technischer Angestellter / Technische Angestellte (m/w/d) oder Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 7, je nach fachlicher und persönlicher Eignung.
- Mitwirkung bei der organisatorischen Durchführung der Synthesen und Projekte im AK Gschwind
- Mithilfe bei der Durchführung diverser Praktika in organischer Chemie
- Allgemeine Arbeiten im Labor: Synthesen, Analytik, Trocknung von Lösemitteln
- Gerätewartung (HPLC, UV, Benchtop NMR, Glove Box), Lösemitteldestillation (SPS), Unterstützung der Mitarbeitenden
- Labororganisation (Selbstständige Beschaffung u. a. von Chemikalien und Labor / Büroverbrauchsmaterial, Mithilfe bei Tätigkeiten des Sicherheitsbeauftragten und Entsorgung)
- Organisatorische Unterstützung (Vorlesungsskripte, Antragstellungen)
- Vorausgesetzt wird eine mit „gut“ abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten / zur Chemielaborantin (m/w/d) oder zum/zur CTA (m/w/d)
- Solide Kenntnisse in der Spektroskopie (NMR, IF, HPLC, GC, UV) sind erwünscht bzw. können erweitert werden.
- Kenntnisse in der präparativen organischen Chemie
- Selbstständiges und präzises Arbeiten, gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit
- Gute EDV- und Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im direkten Forschungsumfeld der Organischen Chemie. Experimentelles Geschick kann gut eingebracht werden.
- Mitarbeit in einer internationalen Arbeitsgruppe
- Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team bestehend vorwiegend aus Studierenden
- Vielseitige Tätigkeiten bei großzügiger Gleitzeitregelung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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