Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann ist das Netzwerk der Besten genau das Richtige für Sie! Wir arbeiten mit den spannendsten Unternehmen aus der Industrie zusammen, die nur auf Talente wie Sie warten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Bewerben Sie sich jetzt und heben Sie Ihre Karriere als
Teamleiter (m/w/d) Elektronik auf ein neues Level!
- Mitwirkung bei der Prävention von Störfällen und Begrenzung deren Auswirkungen gemäß den spezifischen Regelungen des jeweiligen Betriebsbereichs
- Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsabläufe, den Einsatz von Maschinen und Anlagen sowie des Personals mit dem Ziel, die Verfügbarkeit und Produktionsmenge zu steigern
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards im Produktionsprozess
- Erarbeitung, Pflege und Optimierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Wartungsplänen basierend auf Betriebsanleitungen und deren Ergänzungen
- Organisation und Überwachung mechanischer Wartungsarbeiten
- Personalführung -und Schulung im Aufgabenbereich sowie Koordinierung der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung als Meister oder Techniker (Elektro, MSR oder Automatisierungstechnik)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und im Betrieb komplexer Anlagen
- Führungserfahrung als Vorarbeiter oder stellvertretender Meister in den genannten Bereichen
- Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 kV von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in SAP, MS Office, sowie Englisch in Wort und Schrift
- Ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, bei dem großen Wert auf Integrität am Arbeitsplatz gelegt wird
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. (Online-Schulungen, Webinare und Talentprogramme?)
- Attraktive Gehalts- und Leistungspakete
- Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
- Engagement für Vielfalt und Inklusion
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