Jobbeschreibung
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen einen
Bauleiter (m/w/d)
- Vergabe und Bauleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Regelmäßige Überwachung der Liegenschaften im Hinblick auf Verkehrssicherheit
- Beauftragung und Abrechnung von Reparaturarbeiten
- Technische Durchführung von Mieterwechselvorgängen im Bestand in Verbindung mit Standardanhebungen zur Verbesserung der Vermietbarkeit
- Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs für die Budgetplanung und energetische Entwicklung des Wohnungsbestandes
- Führung der technischen Mieterkorrespondenz zu technischen Sachverhalten
- Abstimmung mit Behörden und Bearbeitung behördlicher Auflagen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
- Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und gute bauwirtschaftliche Kenntnisse
- Teamorientiertes und engagiertes Arbeiten
- Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern
- Gute Microsoft Office-, sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Coffee Points
- Corporate Benefits
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten