Jobbeschreibung
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.000 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Als IT-Administrator mit dem Schwerpunkt SAP (m/w/d) im Bereich IT an unserem Produktionsstandort in Schkeuditz übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Kontext von Industrie 4.0
- Unterstützung bei der Einführung von SAP-Systemen zur Digitalisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Koordination von internen SAP-Anfragen zwischen den Fachabteilungen und unserem zentralen SAP-Bereich, um eine reibungslose und zielgerichtete Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen
- Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen zur Unterstützung der digitalen Produktionsprozesse und Automatisierung
- Support und Schulung der Endanwender in Bezug auf IT-Systeme und SAP-Anwendungen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Koordination von Projekten im Bereich Industrie 4.0, einschließlich Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Analyse und Behebung von Störungen in der IT-Infrastruktur und SAP-Systemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in SAP (z.B. SAP ERP, S/4HANA) sowie in der Systemadministration
- Erfahrung mit SAP-DM-Systemen (Digital Manufacturing) und Technologien sowie Konzepten der Industrie 4.0
- Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Virtualisierung und IT-Sicherheit
- Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr