Jobbeschreibung
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Ingenieur/Techniker Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
- In Ihrer Verantwortung liegt die gebäudetechnische Betreuung der WWK-Immobilien
- Sie übernehmen die Bauplanung und Kostenermittlung für Instandhaltung, Modernisierung, Umbau, Erweiterung und Neubau
- Sie wirken bei der Vergabe bzw. Beauftragung, Koordination und Überwachung sowie der Abrechnung von Bau- und Dienstleistungen sowie Lieferaufträgen mit
- Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung der gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien im Gebäudemanagement ("Betreiberverantwortung") sowie für die Betreuung technischer Einrichtungen und die Überwachung der Leistungserbringung von Wartungen und gesetzlichen Prüfungen
- Sie sind zuständig für die Kontrolle der verwalteten Immobilien auf Bedarf an Instandhaltung, Modernisierung und Wartung
- Sie arbeiten an der Programm- und Budgetplanung sowie der jährlichen Planung für Baumaßnahmen inkl. Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und fachlichen Angemessenheit von Maßnahmen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich Bau/Architektur/Technische Gebäudeausrüstung, sind ein staatlich anerkannter Techniker bzw. Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung bzw. Objektbewirtschaftung ist von Vorteil
- Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Fachkompetenz zu Bauvertrags- und Bauordnungsrecht sind wünschenswert
- Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Ausschreibungssoftware und CAD-Programmen mit
- Eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement – auch Bereitschaft zu Reisetätigkeit – und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie haben eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Kantine
- Zentrumsnahe Lage
- Zahlreiche Sportangebote
- Exklusiver Gesundheits-Check-up
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Sehr gutes Onboarding
- Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
- Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse
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