Jobbeschreibung
SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht
Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.
Die CHANCE Beschäftigungsgesellschaft mbH Hamburg innerhalb der SAGA Unternehmensgruppe besetzt mehr als 70 Hausbetreuerlogen im gesamten Hamburger Stadtgebiet mit Personal in mehrköpfigen Teams. Unsere Aufgabe besteht in der Förderung von Nachbarschaften sowie der Weiterentwicklung der Quartiere. Hierbei arbeiten wir mit langzeitarbeitslosen Menschen, denen wir berufliche und soziale Integration im Rahmen des Teilhabechancengesetzes ermöglichen.
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft CHANCE Beschäftigungsgesellschaft mbH – zunächst befristet - (mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung) – einen engagierten Kollegen (m/w/d) als
sozialpädagogischen Anleiter (m/w/d) für Einzelpersonen und Teams.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die dienstleistungsorientierte Organisation von Personal und Arbeitsmitteln für unsere Logenstandorte. Sie sind verantwortlich für mehrere Hausbetreuer-Teams in allen Belangen rund um die Tätigkeit. Daneben arbeiten Sie mit einzelnen Beschäftigungsteilnehmern (m/w/d), die ggf. etwas mehr persönliche Unterstützung benötigen. Ihre Tätigkeiten üben Sie überwiegend an den Standorten aus. Für organisatorische Tätigkeiten und regelmäßige Team-Meetings der Stammbelegschaft kommen Sie flexibel auch an unseren Bürostandort.
- Mitwirken bei der Personalauswahl der Hausbetreuer
- Anleitung und bedarfsgerechte Begleitung der Mitarbeiter vor Ort in ihren praktischen Tätigkeiten
- regelhafte Kontrolle und andauernde Qualitätssicherung der erbrachten Dienstleistungen an den einzelnen Standorten
- Sicherung der Betriebsbereitschaft durch Aufstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Kontrolle von Tätigkeitsnachweisen und Arbeitszeiterfassungsbögen
- Hilfestellung bei sozialen Problemlagen der Mitarbeiter bei Bedarf
- Beurteilung der Leistung der einzelnen Mitarbeiter einschl. Führung der Mitarbeitergespräche
- Teilnahme an Besprechungen mit den Auftraggebern
- Übernahme organisatorischer Aufgaben in der Verwaltung
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, handwerklichen oder sozialen Bereich oder Abschluss des Studiums der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- gern mit Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung von kleinen Teams
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- ausgeprägter Ordnungssinn
- flexible und selbstständige Arbeitsweise und zugleich Begeisterung dafür, im Team zu arbeiten
- hohe soziale Kompetenz und Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Empathie verbunden mit einer wertschätzenden Grundhaltung
- Bereitschaft zur Arbeit auch abends und an Wochenenden/Feiertagen
- Führerschein Klasse B
- 30 Tage Urlaub
- 37-Stunden-Woche
- Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
- Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
- Erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten